Tapi kalo dicermati koq mirip kondisi Telkom yaakkk. Beban tumpangan begitu sesak, tapi roda perusahaan harus tetap berderak maju.
Jadi wajar saja kalau ada kebijakan untuk mempendikan empat ribu karyawan dalam empat tahun ke depan.
Coba saja simak!! Pastinya begitu sulit untuk bergerak lincah bukan?. Apalagi melakukan manuver. Paling banter, bisa melaju pun sudah lumayan. Barangkali filosofinya: Yang penting semua aman. Mendapat tumpangan, mencapai tujuan.
Tapi kalo dicermati lagi. Lihatlah, posisi para seniornya yang relatif aman. Tapi para yuniornya? Ala maakkkk...di depan dan belakang harus terpaksa dijadikan bumper. Agaknya, tak perlu dijadikan risau. Karena, ya, begitulah kenyataannya...hemmmm...//kgm
